聚集“四个维度” 赋能工业工人技能提高——四川省深化产改“千企举动”典型事例

  近年来，四川攀钢嘉德精工科技有限公司（以下简称“嘉德精工”）紧扣新时代工业工人队伍建设变革要求，安身制作范畴出产实践与技能特性，将工业工人技能提高作为公司高水平展开的“中心引擎”。经过“多元练习筑基”、“比赛激活动力”、“攻关打破壁垒”、“立异发掘才智”四个维度推进工业工人本质与公司技能晋级、产能提高同频共振。现在，公司中心技能人员占比达21.7%，一线员工主导的技能革新项目年节约本金超百万元，构成“技能提高—功率打破—效益增加—反哺培育”的良性循环，完成了工业工人价值与公司展开的互促共赢。

  员工技能提高是公司展开的柱石。嘉德精工聚集不同集体、不同岗位的差异化需求，打造多层次、立体化练习体系，为员工生长赋能。

  精准设置练习内容。紧扣“专业技能+工作素质”双提高方针，分类施策拟定练习清单：针对出产一线员工，展开数控操作、精细加工等专项练习，助力其熟练掌握智能设备操作，提高产品精度与出产功率；面向出售团队，要点强化服务认识、客户关系办理等课程，以优质服务增强客户黏性。一起，将安全准则标准、团队协作等通用素质融入各层级练习，全方面提高员工归纳才能。

  立异“线上 + 线下”交融形式。线上依托“川工之家”“技能强国—全国工业工人学习社区”等途径，树立自主学习阵地，员工灵敏安排 7650 余小时的碎片化学习，线%；线下经过会集授课、实操演练、现场带教等方法，在实在场景中由资深技师手把手辅导，保证理论知识向实操才能转化。这种“真假结合”的形式，既打破时空约束，又保证学习实效。

  近三年，公司累计投入练习经费81万元，展开表里部练习327场次，掩盖员工4480余人次。其间，约请工作专家展开冷弯型钢精细轧制、特种焊接等高端技能培育和练习10余场，参训280人次；安排送外练习120人次，赴工作先进单位学习智能化出产技能，为公司技能晋级储藏了坚实人才力气。此外，公司推行“名师带徒”机制，选聘技能骨干20人担任导师，结对培育学徒70人，其间21人生长为一线技能骨干。

  技能比赛是检验才能、激起潜力的重要载体。嘉德精工环绕出产需求树立比赛途径，以“赛”为桥衔接“学”与“干”，构成比学赶超的稠密气氛。

  聚集出产痛点设赛。2024年举行第三届 “嘉德工匠杯” 技能比赛，设置冷弯成型调整、精整等6个贴合一线名员工同台竞技，经过理论+实操比拼，评选命名“嘉德工匠”16名，发放奖金2.1万元；2025年展开“建功‘十四五’猛进新征途”劳动比赛，立异设置“新能源轿车产品保供”“轿车大梁出产提质”等团队项目，鼓舞跨岗位协作攻关，直指产品合格率提高、工艺优化、出产保供等实践问题，现在已发放比赛奖金 21.27 万元。

  构建“物质 + 精力”两层鼓舞。比赛奖赏严厉遵从“多劳多得”准则，对优胜者不只给予现金奖赏，更在工作展开上拓荒“快车道”——优先归入技能骨干培育计划、颁发“嘉德工匠”等荣誉称号。这种“技能与待遇挂钩、成绩与提升联动”的机制，让员工逼真感受到“斗争有报答、实干能出彩”，推进构成“人人想参加、个个争先进”的生动局势。

  面临工业转型中的技能难题，嘉德精工整合表里资源组成攻关团队，以机制立异激活攻坚效能，为公司抢占工业高地筑牢技能根基。

  树立高效攻坚机制。推行闭环办理，清晰每个技能难点的职责人和推进节点，保证问题有人盯、计划能落地；深化产学研交融，与高校、资料研究院共建联合实验室，吸纳 22 名外部专家组成“智囊团”，构建“公司需求—高校研制—车间转化”的无缝链条，加快技能效果从实验室到出产线的转化。

  攻坚效果成效显著。团队成功开发144个新产品，累计完成科技创效1837.21万元；新资料研制获得打破，构成多项要害技能储藏；现在嘉德精东西有专利39项，其间发明专利5项，为公司在工业晋级中抢占先机供给了中心支撑。

  嘉德精工经过常态化立异活动，让每个岗位都成为立异“策源地”，推进员工才智转化为公司展开动能。

  打造立异孵化载体。建成2个员工立异工作室，以技能骨干为中心，吸纳各岗位立异人才，聚集出产难点展开会集攻关。工作室打破层级壁垒，鼓舞跨岗位沟通磕碰，经过重复实验优化，成功改善32项工艺技能。其间，“新能源轿车用冷弯商品市场开发项目”、“集装箱波纹板吊装东西改善项目”当选全国员工“五小”立异效果库，“攀钢嘉德数字化出产管控体系”获四川省员工立异大赛优异项目。

  拓展才智会聚途径。定时展开立异效果展现、合理化主张搜集等活动，让员工立异有途径、主张有回应。近年赞誉优异合理化主张36项，“F80机组焊缝纠偏设备优化改造”“纵剪窄带钢倾倒危险整改”等项目获眉山市劳动比赛优异效果；28 项立异效果经现场演示、评定后，17 项获推行，其间针对冷弯成型工序的“方矩管不切边出产项目”，让产品成材率提高至99.36%。近年来，立异效果累计创效 712.174 万元，让员工实在体会到“立异就在身边、价值源于岗位”。回来搜狐，检查更加多